Curso básico sobre igualdad de oportunidades y género

  • Curso básico de formación sobre Políticas Públicas de Igualdad de Oportunidades. Diputacion de Almería

  • Presentación

    De todas las características humanas, posiblemente la más importante y singular es la capacidad de comunicación mediante diferentes lenguajes, especialmente la lengua. Los idiomas nos permiten sentir, pensar, actuar y relacionarnos. La lengua está en nuestras mentes cuando soñamos, cuando recordamos, o cuando abstraídamente pensamos en algún problema.

    Al aplicar la perspectiva de género al lenguaje, se nos revelará cómo nuestra sociedad está diseñada desde una perspectiva androcéntrica, y a partir de unos patrones de género que conducen a mujeres y varones a una posición desigual.

    En este curso vamos a acercarnos a la aplicación del enfoque de género en el análisis de la lengua y de las imágenes que nos rodean. Esto te aportará instrumentos que te permitan hacer tu propio estudio sobre cómo se utilizan los lenguajes que te rodean allí donde te sitúes y poner en práctica un proceso de cambio hacia la igualdad.

    Objetivos

  • Revisar los conceptos básicos sobre teoría de género para poder identificar el sexismo.
  • Analizar la composición de nuestra lengua y de las imágenes que nos rodean e identificar donde se esconde el sexismo.
  • Facilitar claves y soluciones para evitar el sexismo en el lenguaje y las imágenes.
  • Público

    Esta formación está dirigida a todas aquellas personas interesadas en hacer un uso no sexista del lenguaje, tanto en su ámbito profesional (de acuerdo a la normativa vigente), como en su ámbito personal. .

    Contenidos

  • Módulo 1.- Comunicación e Igualdad: Introducción al tema del curso.
  • Módulo 2.- Ciertos achaques de la comunicación: androcentrismo y sexismo

    Explica los conceptos de androcentrismo y sexismo y sus manifestaciones.

  • Módulo 3.- Nuestra Torre de Babel

    Analiza la relevancia de la lengua en la construcción del sistema social y económico, y por lo tanto de la importancia de usarla o no de un modo sexista y desigual para varones y mujeres.
    Prácticas: Claves para encontrar el sexismo: Mapa para la LENGUA.

  • Módulo 4.- El espejito mágico

    Analiza el lenguaje visual en la publicidad, televisión, Internet y videojuegos principalmente. Explica los mecanismos mediante los que este mundo visual construye nuestro imaginario social y nos transmite pautas de comportamiento sexista y desigual para varones y mujeres.
    Prácticas: Claves para encontrar el sexismo: Mapa para la IMAGEN.

  • Normativa

    Esta sección reúne los fundamentos legales para actuar y evitar el uso sexista de la lengua y de las imágenes. Recoge también actuaciones de autorregulación y de asociaciones.

  • Otros recursos

    Glosario de términos.

  • Modalidad y duración

    Modalidad Autoformativa.-

    Esta modalidad de cursos se caracteriza por permitir al alumnado realizar los procesos formativos de forma independiente y autogestionada, sin la presencia de tutorías o profesorado, para ello, los contenidos desarrollados son altamente interactivos, con gran cantidad de ejemplos y ejercicios de autocomprobación que permiten, de una forma amena y efectiva, fijar los conocimientos teóricos adquiridos. El modelo autoformativo ofrece dos tipos de actividades diferentes:

    • Test de Autoevalución: Este test se realiza al finalizar cada uno de los módulos de formación. Una vez realizados dichos test, los resultados son corregidos por el propio sistema y presentados al alumnado de manera inmediata.
    • Actividades Resueltas: Adicionalmente a los test de autoevaluación indicados anteriormente, los cursos on line incluyen actividades resueltas, las cuales facilitan la realización de prácticas más completas por parte del alumnado.

    Duración.-

    Este curso tiene una duración prevista de 40 horas a realizar a lo largo de 6 semanas.

    Precio y forma de pago

    Este cursos tiene un precio de 100€, que podrán abonarse bien con tarjeta de crédito, a través de nuestra pasarela de pago, bien mediante transferencia bancaria.
    Para solicitar el curso acceda a nuestra área de inscripción: Solicitud


  • Presentación

    Partiendo del análisis de las relaciones que se establecen entre mujeres y hombres fundamentalmente de la situación y la posición de unas y otros, aprenderemos a "mirar" la realidad que nos rodea desde la perspectiva de género. Sólo así, podremos comprender el porqué de las políticas de igualdad de género, cómo han ido evolucionando y qué han aportado a la Igualdad entre Mujeres y Hombres y, sobre todo, qué podemos hacer nosotras y nosotros para hacer de nuestra sociedad un espacio más igualitario y más justo.

    Objetivos

  • Obtener los conocimientos básicos sobre teoría de género y políticas de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
  • Obtener las destrezas y las capacidades básicas para entender y aplicar el Mainstreaming de género en las políticas públicas
  • Público

    Esta formación está dirigida a todas aquellas personas interesadas en conocer las políticas públicas de igualdad, su origen, su utilidad, su aplicación, sus consecuencias. Es de especial interés para el funcionariado tal como marca la normativa vigente.

    Contenidos

  • Módulo 1.- Introducción.

    ¿Por qué debemos trabajar para favorecer la Igualdad de Oportunidades?.

  • Módulo 2.- La perspectiva de género

    2.1. Marco conceptual de la Teoría de Género
    2.2. Transmisión de las desigualdades de género
    2.3. "Mirar" la realidad desde la Perspectiva de Género .

  • Módulo 3.- las Políticas de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres

    3.1. Marco conceptual de las Políticas de Igualdad de Género
    3.2. Contexto normativo de la Igualdad entre mujeres y hombres
    3.3. Evolución de las Políticas Públicas de Igualdad entre mujeres y hombres .

  • Módulo 4.- Aplicación de las Políticas de Igualdad de Género

    4.1. Aplicación práctica del Mainstreaming de género
    4.2. Metodología de intervención: Fases de integración del Mainstreaming de género en la elaboración y gestión de las políticas públicas

  • Normativa

    Esta sección reúne los fundamentos legales para actuar y evitar el uso sexista de la lengua y de las imágenes. Recoge también actuaciones de autorregulación y de asociaciones.

  • Otros recursos

    Glosario de términos.

  • Modalidad y duración

    Modalidad Autoformativa.-

    Esta modalidad de cursos se caracteriza por permitir al alumnado realizar los procesos formativos de forma independiente y autogestionada, sin la presencia de tutorías o profesorado, para ello, los contenidos desarrollados son altamente interactivos, con gran cantidad de ejemplos y ejercicios de autocomprobación que permiten, de una forma amena y efectiva, fijar los conocimientos teóricos adquiridos. El modelo autoformativo ofrece dos tipos de actividades diferentes:

    • Test de Autoevalución: Este test se realiza al finalizar cada uno de los módulos de formación, a modo de examen del mismo. Una vez realizados dichos test, los resultados son corregidos por el propio sistema y presentados al alumnado de manera inmediata.
    • Actividades Resueltas: Adicionalmente a los test de autoevaluación indicados anteriormente, los cursos on line incluyen actividades o ejercicios resueltos, que facilitan la realización de prácticas más completas por parte del alumnado.

    Duración.-

    Este curso tiene una duración prevista de 30 horas a realizar a lo largo de 4 semanas.

    Precio y forma de pago

    Este cursos tiene un precio de 90€, que podrán abonarse bien con tarjeta de crédito, a través de nuestra pasarela de pago, bien mediante transferencia bancaria.
    Para solicitar el curso acceda a nuestra área de inscripción: Solicitud


  • Presentación

    Partiendo del análisis de las relaciones que se establecen entre mujeres y hombres fundamentalmente de la situación y la posición de unas y otros, aprenderemos a "mirar" la realidad que nos rodea desde la perspectiva de género. Sólo así, podremos comprender el porqué de las políticas de igualdad de género, cómo han ido evolucionando y qué han aportado a la Igualdad entre Mujeres y Hombres y, sobre todo, qué podemos hacer nosotras y nosotros para hacer de nuestra sociedad un espacio más igualitario y más justo.

    Objetivos

  • Obtener los conocimientos básicos sobre teoría de género y políticas de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
  • Obtener las destrezas y las capacidades básicas para entender y aplicar el Mainstreaming de género en las políticas públicas
  • Público

    Esta formación está dirigida a todas aquellas personas interesadas en conocer las políticas públicas de igualdad, su origen, su utilidad, su aplicación, sus consecuencias. Es de especial interés para el funcionariado tal como marca la normativa vigente.

    Contenidos

  • Módulo 1.- Introducción.

    ¿Por qué debemos trabajar para favorecer la Igualdad de Oportunidades?.

  • Módulo 2.- La perspectiva de género

    2.1. Marco conceptual de la Teoría de Género
    2.2. Transmisión de las desigualdades de género
    2.3. "Mirar" la realidad desde la Perspectiva de Género .

  • Módulo 3.- las Políticas de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres

    3.1. Marco conceptual de las Políticas de Igualdad de Género
    3.2. Contexto normativo de la Igualdad entre mujeres y hombres
    3.3. Evolución de las Políticas Públicas de Igualdad entre mujeres y hombres .

  • Módulo 4.- Aplicación de las Políticas de Igualdad de Género

    4.1. Aplicación práctica del Mainstreaming de género
    4.2. Metodología de intervención: Fases de integración del Mainstreaming de género en la elaboración y gestión de las políticas públicas.
    4.3. Aplicación e identificación de los pasos a seguir en un CASO PRÁCTICO

  • Normativa

    Esta sección reúne los fundamentos legales para actuar y evitar el uso sexista de la lengua y de las imágenes. Recoge también actuaciones de autorregulación y de asociaciones.

  • Otros recursos
    Enlaces de interés
    Glosario de términos.
  • Modalidad y duración

    Modalidad Tutorizada.-

    Esta modalidad se caracteriza por la creación de grupos de alumnos y alumnas para cada curso, que serán guiados y animados por un o una tutora. Esta persona creará dinámicas y actividades de trabajo en grupo, que se realizarán mediante la utilización de herramientas de comunicación accesibles de manera permanente y desde cualquier lugar, tanto de tipo síncrono como de tipo asíncrono, y corregirá y comentará los ejercicios y tareas incluidos en el curso. Su labor será también ayudar a resolver las dudas o dificultades que el alumnado vaya encontrando a lo largo del curso.

    Para la realización de esta formación, es pues necesaria la creación de un grupo de personas, que comenzarán y finalizarán la formación simultáneamente.

    Se aceptarán las inscripciones bien de grupos ya constituidos, bien de personas a título individual, hasta que completen un grupo de entre 10 y 30 personas, para que pueda dar comienzo la formación.

    Duración.-

    Este curso tiene una duración prevista de 30 horas a realizar a lo largo de 4 semanas.

    Si alguna entidad u organización reuniera uno o varios grupos para esta formación, se podrían establecer ediciones en las fechas que se acordarsen.

    Precio y forma de pago

    Este cursos tiene un precio de 150€, que podrán abonarse bien con tarjeta de crédito, a través de nuestra pasarela de pago, bien mediante transferencia bancaria.
    Para solicitar el curso acceda a nuestra área de inscripción: Solicitud